Jesteś w dziale: Strona Główna » Statut Miasta i Gminy » Organ wykonawczy Gminy
Organ wykonawczy Gminy
ORGAN WYKONAWCZY GMINY
art. 30
(stwierdzono nieważność)
art. 31
(stwierdzono nieważność)
art. 31 a
(stwierdzono nieważność)
art. 31 b
(stwierdzono nieważność)
art. 31 c
(stwierdzono nieważność)
art. 31 d
(skreślony)
art. 32
Do zadań burmistrza należy:
1/przygotowywanie wszelkich spraw, w których stanowi rada gminy, w tym zwłaszcza przygotowanie projektu budżetu,
2/określenie sposobu wykonywania uchwał rady, chyba, że rada postanowi inaczej,
3/ustalanie planu wykonania budżetu, informowanie mieszkańców gminy o założeniach projektu budżetu, kierunkach polityki społeczno-gospodarczej i wykorzystania środków budżetowych,
4/podejmowanie uchwał w sprawach zwykłego zarządu majątkiem, a zwłaszcza:
a/zaciągania zobowiązań mających pokrycie w ustalonych w uchwale budżetowej kwotach wydatków, w ramach upoważnień udzielonych przez radę gminy,
b/emitowania papierów wartościowych, w ramach upoważnień udzielonych przez radę gminy,
c/dokonywania wydatków budżetowych,
d/zgłaszania propozycji zmian w budżecie gminy,
e/dysponowania rezerwami budżetu gminy,
f/blokowania środków budżetowych, w przypadkach określonych ustawą,
5/zaciąganie zobowiązań do wysokości ustalonej przez radę,
6/podejmowanie uchwał o wydatkach koniecznych nie uwzględnionych w budżecie,
7/decydowanie o wszczęciu i rezygnacji ze sporu sądowego,
8/rozpatrywanie ofert przy przetargach publicznych ogłaszanych przez gminę,
9/zatrudnianie i zwalnianie kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
10/udzielanie kierownikom jednostek organizacyjnych pozostających w strukturze gminy pełnomocnictwa do zarządzania mieniem tych jednostek oraz udzielanie zgody kierownikom tych jednostek na czynności przekraczające zakres pełnomocnictwa,
11/określenie zakresu spraw gminy, które w jego imieniu prowadzić będzie sekretarz,
12/wykonywanie zadań zleconych określonych odrębnymi przepisami.
art. 33
(skreślony)
art. 34
Do zadań burmistrza należy ponadto:
1/(skreślony),
2/kierowanie bieżącymi sprawami gminy oraz pracą urzędu gminy,
3/ogłaszanie budżetu gminy i sprawozdania z jego wykonania,
4/wydawanie sekretarzowi gminy poleceń i wskazówek dotyczących sposobu prowadzenia spraw gminy,
5/reprezentowanie gminy na zewnątrz,
6/zapewnienie obsługi administracyjnej komisji dyscyplinarnych,
7/wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.
art. 35
(stwierdzono nieważność)
art. 36
1.Burmistrz jest zwierzchnikiem służbowym w stosunku do zastępcy burmistrza, sekretarza i skarbnika gminy oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
2.Burmistrz zawiera i rozwiązuje umowy o pracę z pracownikami samorządowymi.
3.Burmistrz wykonuje następujące czynności zmieniające stosunek pracy pracowników samorządowych:
1/może zlecić pracownikowi samorządowemu mianowanemu wykonywanie innej pracy niż określona w akcie mianowania, przenieść go czasowo do pracy w innej miejscowości, a w razie utraty przez pracownika zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku - przenieść go na inne stanowisko,
2/może zawiesić w pełnieniu obowiązków pracowniczych na czas nie przekraczający trzech miesięcy pracownika samorządowego mianowanego, jeżeli zostało wszczęte przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
3/proponuje w miarę możliwości pracownikowi samorządowemu, w razie niezawinionej utraty przezeń uprawnień do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, podjęcie pracy na innym stanowisku odpowiadającym posiadanym kwalifikacjom,
4/burmistrz wyznacza rzecznika dyscyplinarnego spośród pracowników samorządowych mianowanych.
art. 37
Burmistrz wykonuje czynności zastrzeżone dla niego w przepisach szczególnych.
art. 38
Zastępca burmistrza wykonuje zadania powierzone mu przez burmistrza, zgodnie z jego wskazówkami i poleceniami.
Zastępca burmistrza sprawuje funkcję burmistrza w razie jego nieobecności lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków.
art. 39
Burmistrz jest pracownikiem zatrudnionym w urzędzie gminy w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru.
Zastępca burmistrza jest pracownikiem zatrudnionym w urzędzie gminy w ramach stosunku pracy na podstawie powołania zarządzeniem burmistrza.
Sekretarz gminy i skarbnik gminy są pracownikami zatrudnionymi w urzędzie gminy w ramach stosunku pracy na podstawie powołania uchwałą rady gminy.
art. 40
Sekretarz Gminy:
1/zapewnia sprawne funkcjonowanie urzędu oraz organizuje pracę urzędu,
2/prowadzi sprawy gminy powierzone mu przez burmistrza.
art. 41
(stwierdzono nieważność)
art. 42
1.W gminie działa Komisja Dyscyplinarna I i II instancji do orzekania w sprawach
dyscyplinarnych pracowników samorządowych.
2.Organizację i zasady postępowania przed w/w komisjami określa ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych.
art. 43
1.Komisja Dyscyplinarna I Instancji składa się z 5 członków wybranych przez radę w trybie określonym w art. 27 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
2.Komisja Dyscyplinarna II instancji składa się z 3 członków wybranych przez radę w trybie określonym w art. 26 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
art. 44
W celu wykonywania swoich zadań rada gminy może tworzyć inne wyspecjalizowane jednostki pozostające w jej strukturze organizacyjnej oraz jednostki prawnie wyodrębnione, w tym przedsiębiorstwa i spółki: zawiera umowy z innymi gminami.
Na tych samych zasadach współtworzy lub przystępuje do już istniejących związków międzykomunalnych.
art. 45
Wykaz jednostek organizacyjnych gminy, w tym prawnie wyodrębnionych, zawiera załącznik do statutu Nr 7.
Osoba odpowiedzialna za:
- wytworzenie informacji: UMiG Szamotuły
- wprowadzenie informacji do podstrony BIP: Anna Sowińska-Maćkowiak (02/06/2003 12:43:00)
- zaakceptowanie treści informacji: Anna Sowińska-Maćkowiak (21/11/2003 13:10:27)
- ostatnią zmianę treści wiadomości: Anna Sowińska-Maćkowiak (21/11/2003 13:10:22)